Découvrez notre équipe
Notre organisation adopte une structure de gestion horizontale afin de favoriser la collaboration, la transparence et la souplesse.
Avec plus de 20 ans d’expertise en développement Web et de plus de 14 ans de spécialisation dans Magnolia, Serge a joué un rôle déterminant dans la transformation numérique de nombreuses entreprises.
Francis a dirigé de nombreux projets en tant que développeur principal et architecte, se spécialisant dans les solutions de contenu à grande échelle qui apportent une valeur ajoutée concrète aux clients.
Avec 19 ans d’expérience dans le développement et le DevOps, Alexandre a participé à des projets hautement sécurisés pour des organisations telles que Desjardins, Loto-Québec, la Banque Nationale et Beneva.
Bruno est passionné par le développement front-end et le DevOps, et apporte une grande expertise à chaque projet. Il a apporté une contribution significative en tant que développeur chez Loto-Québec, a travaillé sur de nombreux projets avec DotFusion et a occupé le poste de spécialiste DevOps chez Bombardier.
Nous sommes convaincus que la réduction des barrières hiérarchiques favorise une communication ouverte, une prise de décision rapide et un fort sentiment d'appropriation chez les membres de notre équipe.
Conformément à cette structure, nous pratiquons le « leadership au service des autres », dans lequel les dirigeants accordent la priorité à l'épanouissement et au bien-être de leurs équipes. En mettant l'accent sur l'autonomisation de chacun et la satisfaction de ses besoins, nous visons à créer un environnement où chacun peut s'épanouir et contribuer efficacement à nos objectifs communs.
Les valeurs de notre équipe
Innovation
Nous accordons la priorité aux personnes en élaborant des solutions inclusives et éthiques axées sur l’épanouissement individuel et collectif.
Qualité
Nous encourageons les idées novatrices afin de proposer des solutions technologiques pratiques et hautement performantes, adaptées à vos besoins.
Humanisme
Nous accordons la priorité aux personnes en élaborant des solutions inclusives et éthiques axées sur l’épanouissement individuel et collectif.